Laipni lūdzam pievienoties FIRSTEK
Mainīsim pasauli kopā un būsim liecinieki personīgai izaugsmei
TALANTA JĒDZIENS: Cieniet individuālās vērtības, spēlējiet individuālos talantus un veidojiet kolektīvus pasākumus
Ievērojot talantu jēdzienu "individuālo vērtību ievērošana, individuālo talantu pilnīga spēle un kolektīvu uzņēmumu veidošana", FIRSTEK ir izveidots kā platforma tolerancei, mācībām un izaugsmei. Šajā platformā tiek apliecināta personiskā vērtība, stimulētas personīgās spējas, sasniegti personīgie mērķi, un ikviens tajā var sajust rūdījumu un izaugsmes prieku.
VĒRTĪBAS: Cieņa pret sirdi, integrācija spēkam, mācīšanās spārniem, radošums priekam
Cieņa pret sirdi:Cilvēki, kuri ciena savu un citu darbu un darba sasniegumus, savu iespēju robežās sniedz palīdzību citiem, ar atvērtu prātu lūdz palīdzību citiem, ir iecietīgi un laipni pret kolēģiem, vadītājiem un klientiem, prot domāt personīgi.
Integrācija spēkam:Talanti, kuriem ir daudzveidīga pieņemšanas spēja un starptautiskā kvalitāte, domā un darbojas kā pasaules pilsoņi, kuriem ir iekļaujoša attieksme pret dažādiem darbības veidiem un kultūras uzskatiem un kuri spēj pilnībā izmantot savas spējas starptautiskā laikmeta tempā.
Mācīšanās ir spārns:Talanti ar atvērtu domāšanu, kas spēj skatīties uz lietām no dažādām perspektīvām, pilnībā izspēlēt savu maksimālo vērtību savā profesionālajā jomā, mēģina saprast un pielikt pūles citās jaunās jomās.
Radošums ir prieks:Radoši talanti, kas ir orientēti uz klientu, ir apņēmības pilni ieviest jauninājumus, paver nākotni, spēj aktīvi pieņemt jaunas idejas ar uzņēmīgu garu un iepludināt sabiedrībā un organizācijās vitalitāti.
NODARBINĀTĪBAS KRITĒRIJI: SPĒJA=DARBĪBAS=APSTRĀDE
FIRSTEK ievēro uz cilvēkiem orientētu biznesa filozofiju, ciena darbinieku radošumu un pašdisciplīnu, lielu nozīmi piešķir spējām un garantē darba izpildes kritērijiem atbilstošu attieksmi. Neatkarīgi no rases, tautības, dzimuma, pasaulē, lai atrastu labāko talantu. Izmantojot godīgu un objektīvu novērtējumu, sniedziet izciliem talantiem vairāk tēmu un izglītības un apmācības iespēju, kā arī audziniet tos, lai tie kļūtu par galvenajiem talantiem. Neatkarīgi no rases, tautības, dzimuma, reliģijas, invaliditātes, reģiona un saistītās grupas izciliem talantiem tiks nodrošināta visaugstākā attieksme.
PĀRVALDĪBAS MEHĀNISMS: STANDARTS+PERSONĀLA ŅEMŠANA+APMĀCĪBA+NOVĒRTĒŠANA +ATLASE+PAVEICINĀŠANA
FIRSTEK talantu vadība sniedz uzņēmumam stratēģiskās vadlīnijas un prasības. Koncentrējoties uz talantu komandu veidošanu, tai ir ideālas vadības sistēmas un procesi talantu piesaistīšanai, apmācībai, novērtēšanai, atlasei un paaugstināšanai. FIRSTEK mudina darbiniekus apgūt zināšanas, kas pārsniedz viņu profesionālās spējas, labi paveicot savu darbu, kā arī sazināties un apmainīties ar kolēģiem dažādās nodaļās un funkcijās, lai izkoptu saliktus un daudzdimensionālus talantus ar spēcīgu visaptverošu kvalitāti.
Ilgtermiņa personāla atlases pozīcija
1. Tehnoloģiju izpēte - Akumulatoru tehnoloģiju virziens
2. Tehnoloģiju izpēte – Akumulatoru bloks un BMS virziens
3. Produktu menedžeris – Enerģijas uzglabāšanas akumulators un UPS virziens
Prasības darbā pieņemšanai:
· Ārsts, vecākais talants mājās un ārzemēs
· Galvenās specialitātes elektroķīmijā, materiālzinātnē, termodinamikā, mašīnbūvē u.c
· Priekšroka tiek dota stabilām spējām pamata disciplīnās, bagātīgai projektu pieredzei un rakstiem, kas publicēti tehniskajos žurnālos profesionālajās jomās.
Aparatūras inženieris
Pieņemto skaits: 2
Darba pienākumi:
1. BMS aparatūras projektēšana un PCB dizains
2. Aparatūras vadības loģikas projektēšana
3. Augstsprieguma noteikšanas ķēdes dizains
4. Interfeisa dizains
5. Jāprot veikt izstrādājuma drošības testu un EMC testu
6. Neatkarīgi pabeidziet ķēdes atkļūdošanu un testēšanu
7. Pabeigt attīstības dokumentu šķirošanu
8. Palīdziet pakotnes pētniecībai un attīstībai, lai pabeigtu BMS produktu tipa atlases pārbaudi un lietojumprogrammu nodošanu ekspluatācijā
9. Pabeigt citus vadītāju uzdotos darbus
Kvalifikācijas:
1. Bakalaura grāds vai augstāks, vēlams maģistra grāds
2. Elektronika, sakari, automatizācija, dators
3. Jābūt pārzinātām elektroniskās pamatzināšanām un BMS shēmu aparatūras projektēšanai
4. Iepazīstieties ar funkcionālās drošības standartu ISO26262
5. Ir aparatūras projektēšanas un simulācijas spējas
6. Klinkera izmantošana projektēšanas programmatūra, biroja programmatūra
7. Ir spēcīgas izpildvaras spējas un spēcīga atbildības sajūta